Accompagner l'Entreprise
Le monde de l’entreprise est une histoire d’Hommes. Dans cet univers, il s’agit ainsi de trouver sa place, mobiliser les équipes vers un objectif commun, développer les compétences qu’elles soient managériales, inter relationnelles, émotionnelles, gérer des transitions.
Nous vous proposons à travers une approche différente et innovante, d'accompagner diverses thématiques où l’Humain et sa posture sont au cœur de la réussite et de la performance de votre entreprise.
Ces prestations sont possibles sous forme d'ateliers ponctuels, programmes d'accompagnement ou formations, en fonction de vos besoins.
🐴 Équicoaching individuel : prise de poste ou d’équipe, un moment de vie en entreprise où la posture a besoin de s’ajuster, des situations conflictuelles
🐴 Formation managériale : le rôle de manager a beaucoup évolué, accompagner les managers et développer leurs compétences par un parcours complet ou modulaire : se connaître et mieux communiquer, fixer des objectifs en lien avec la stratégie globale, collaborer avec les fonctions transverses, conduire un entretien difficile
🐴 Développer la cohésion d’équipe pour atteindre ensemble les objectifs dans le plaisir
🐴 Formation communication : apprendre à communiquer c’est faire comprendre à autrui son objectif et lui donner envie d’y répondre
🐴 Appui aux parcours de mobilité : valider un choix de candidat à la mobilité ; accompagner les changements de poste ; accompagner la réflexion et la projection professionnelle dans le cadre de mobilité externe, licenciement.
🐴 Équi bilan de compétences : pour les collaborateurs qui s’interrogent sur leur parcours professionnel, les prochaines étapes ou encore dans le cadre de réorganisations, cet accompagnement permettra à chacun de se projeter dans l’avenir.
🐴 Appui au recrutement : accompagner votre choix de candidat au-delà de ce qu’il a pu vous montrer en entretien et faire de son parcours de recrutement une étape marquante de sa vie professionnelle qu’il soit sélectionné ou non.
🐴 Bien-être au travail : le stress s’appuie sur des critères personnels, la clé est de savoir les détecter et d’agir sur ce qui dépend de soi. S’inscrire dans un parcours de prévention du stress au travail par des séances régulières d’accompagnement guidés par les chevaux, permet de prendre du recul face aux situations de stress et connecter ses propres ressources pour y faire face.
